MEDEA : Régularisation de 80% des diplômés en insertion professionnelle et sociale

Quatre-vingt pour cent (80 %) des diplômés universitaires concernés par l’opération d’insertion des affiliés aux dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP) et d’insertion sociale (PID) ont été régularisés, à ce jour, dans la wilaya de Médéa, a-t-on appris, du directeur local de l’emploi. La mise en œuvre du dispositif de régularisation a permis le placement dans le secteur administratif de pas moins de 5337 diplômés universitaires, sur un total de 6670 diplômés affiliés aux dispositifs DAIP et PID, soit un taux de régularisation de 80%, a déclaré à l’APS, Mohamed Lamine Zitouni. Les placements réalisés ont concerné les secteurs des collectivités locales, avec la régularisation de 3121 diplômés universitaires, représentant un taux d’intégration de 92%, la jeunesse et les sports, 368 placements, la santé, 381 placements et la formation professionnelle, 116 placements, soit un taux de régularisation respectif de 98 %, 96% et 100 % pour ce dernier secteur, a-t-il expliqué. Le secteur de l’éducation, qui concentre le plus grand nombre d’affiliés à ces dispositifs, totalisant près de deux mille diplômés, le directeur local de l’emploi a révélé que le taux de régularisation dans ce secteur se situe à 53 %, aboutissant au placement de 1003 diplômés universitaires. 348 autres diplômés, affectés à diverses administrations, ont également bénéficié de régulation, soit un taux de 67% de l’effectif recruté par ces administrations, dans le cadre de ces dispositifs, a-t-on noté. S’agissant des placements effectués dans le secteur économique, Mohamed Lamine Zitouni a fait état de la régulation de la situation professionnelle de 7 diplômés, sur un total de 81 diplômés émargeant dans ces dispositifs d’insertion professionnelle et sociale. Ce “faible” taux de placement est dû, d’après ce même responsable, à la centralisation de la gestion des ressources humaines de certaines entreprises économiques et la situation financière délicate à laquelle font face d’autres entreprises, réduisant, ainsi, les possibilités de placement ou d’ouverture de postes budgétaires au profit de ces diplômés, a-t-on conclu.

APS