La 16e édition du Salon national de l’emploi et de la formation s’est ouverte jeudi au Palais de la Culture Moufdi-Zakaria (Alger), avec la participation de près de 50 exposants représentant nombre d’entreprises économiques et certaines écoles de formation. L’événement qui a enregistré, lors des trois jours, une grande affluence des jeunes, constitue une opportunité pour rapprocher les demandeurs d’emploi des entreprises.
Organisé par l’agence 3C, spécialisée en conseil, communication et évènementiel, et Emploi Partner, une entreprise experte du e-recrutement, sous le slogan « La numérisation, un outil au service de la dynamique économique », ce salon s’étalera sur trois (03) jours, du 26 au 28 janvier. A l’occasion de cette nouvelle édition les salons « Carrefour Emploi » et « Carrefour Formation » se tiendront en simultané. Ce salon « se veut un carrefour regroupant les entreprises et les compagnies en quête de compétences, ainsi que les diplômés des universités et des centres de formation cherchant un emploi, une formation ou encore des informations pour la création de leurs propres entreprises », a indiqué le commissaire du salon, Ali Belkhiri dans une déclaration à la presse. « Cet espace constitue une opportunité pour rapprocher les demandeurs d’emploi des entreprises dans le souci de trouver les futurs cadres ». Plusieurs conférences, ateliers et tables rondes sont au menu de cet événement afin de présenter des précisions sur la politique de recrutement tout en mettant l’accent sur les programmes de formation ainsi que les méthodes d’élaborer un CV et de passer des entretiens d’embauche outre l’évaluation des compétences. Ce salon qui a enregistré lors de son premier jour une grande affluence des jeunes constitue également « un espace de débat et d’échange entre les responsables d’entreprises et les jeunes y compris les demandeurs d’emploi ». Les organisateurs expliquent qu’après deux années impactées par la crise mondiale du Covid, l’économie algérienne, comme partout ailleurs à travers la planète, est entrée dans un cycle de redressement confirmée par un taux de croissance de 4,7% en 2022, entraînant une nouvelle dynamique du marché de l’emploi en Algérie. « La mise en place d’une nouvelle politique d’investissement et le déblocage de nombreux projets économiques par les pouvoirs publics sont de nature à dynamiser le marché de l’emploi puisque les nouvelles entités économiques ont besoin d’une main d’œuvre qualifiée capable de les tirer vers le haut », soulignent les organisateurs. « De plus, de nombreux secteurs économiques échappent à la crise et cette bonne santé apparaît dans les plans de recrutement diffusés par les entreprises publiques et privées qui ont confirmé leur participation au Salon national du recrutement et de la formation », notent encore les organisateur qui indiquent que l’événement, qui constitue un des incontournables des activités de recrutement, mobilité professionnelle, formation en entreprise et création de start-ups, jouit d’une grande popularité auprès des demandeurs d’emploi dont le nombre de visiteurs est en perpétuelle croissance, dépassant aux dernières éditions le chiffre de 20 000.
K.B.
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