SELON UN NOUVEAU RAPPORT MONDIAL : L’IMMIGRATION RESTE À DES NIVEAUX HISTORIQUEMENT ÉLEVÉS

L’immigration permanente à travers le monde a reculé de 1.6 % en 2025, pour la deuxième année consécutive, mais elle reste historiquement élevée, avec 6.1 millions de nouveaux immigrés permanents, soit 12.5 % de plus qu’en 2019, selon un nouveau rapport publié par l’Organisation pour la coopération et le développement économique.

T RANSACTION D ’ ALGERIE N°5329 productivité et les pénuries de main-d’œuvre en lien avec le vieillissement démographique. « Les migrations restent à des niveaux élevés, et les immigrés représentent désormais 16 % de l’emploi dans les pays de l’OCDE », a déclaré le Secrétaire général de l’OCDE, Mathias Cormann. « Face au vieillissement démographique et au ralentissement de la croissance de la productivité, les pays ne peuvent se permettre de gâcher les compétences que les immigrés apportent. Cela suppose d’aider les immigrés à accéder à des emplois qui valorisent pleinement leurs compétences et de soutenir l’entrepreneuriat immigré en facilitant l’accès aux financements, aux réseaux professionnels et à l’aide aux entreprises. Dans les pays de l’OCDE, les immigrés constituaient 12 % de la population totale en 2025, contre 9 % en 2015. Dans un peu plus de la moitié des pays de l’OCDE, les immigrés représentaient au moins 50 % de la progression de l’emploi entre 2014 et 2024. Toutefois, il est constaté dans le rapport que la contribution de l’immigration à la productivité dépend de l’efficacité avec laquelle les pays utilisent les compétences des immigrés et soutiennent l’investissement et l’innovation. Dans les pays de l’OCDE, un diplômé en STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) sur cinq est né à l’étranger, et les immigrés sont surreprésentés parmi les chercheurs et les créateurs d’entreprises innovantes. Pourtant, les immigrés sont également plus susceptibles de travailler dans des entreprises et des secteurs à faible productivité, leurs compétences étant souvent sous-utilisées. De nombreux pays de l’OCDE ont étendu leurs programmes pour attirer des travailleurs hautement qualifiés. Le rapport plaide pour une meilleure reconnaissance des diplômes étrangers et une meilleure adéquation entre les compétences des immigrés et les emplois. Il souligne toutefois que le recrutement de travailleurs immigrés ne saurait se substituer aux investissements dans la productivité et l’amélioration des conditions de travail. Il met également en lumière le rôle croissant des travailleurs immigrés dans le secteur des soins de longue durée, où les besoins augmentent avec le vieillissement de la population. Le recrutement international peut contribuer à limiter les pénuries, mais il doit aller de pair avec de meilleures conditions de travail, des perspectives de carrière plus attractives et des mesures visant à fidéliser les travailleurs. Par ailleurs, le nombre de nouveaux étudiants internationaux a reculé, passant de 1.9 million en 2024 à 1.6 million en 2025. Cette baisse s’est concentrée dans les principaux pays de destination anglophones. En revanche, les pays européens continuent d’attirer un nombre croissant d’étudiants, notamment l’Italie, l’Allemagne et l’Autriche. La Chine et l’Inde restent les principaux pays d’origine des étudiants à l’étranger. Les demandes d’asile ont également diminué dans la plupart des pays de l’OCDE en 2025. En dehors des États-Unis, les demandes ont diminué de plus de 20 % par rapport à 2024 ; même si elles restent supérieures aux niveaux d’avant la pandémie. Les demandes émanant de ressortissants syriens ont fortement diminué, tandis que celles émanant de plusieurs nationalités africaines ont augmenté. Les indicateurs de l’immigration irrégulière ont également reculé dans de nombreux pays de l’OCDE, tandis que les retours ont continué d’augmenter. La situation des immigrés sur le marché du travail est restée résiliente en 2025. Près de 71 % des immigrés occupent un emploi dans les pays de l’OCDE, même si le taux de chômage des immigrés a augmenté dans plus des deux tiers des pays. Le taux d’emploi des femmes immigrées atteint 63.4 %, soit 15.1 points de pourcentage de moins que celui des hommes immigrés.

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